OIT แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|---|
1 : โครงสร้างหน่วยงาน
2 : ข้อมูลผู้บริหาร
3 : อำนาจหน้าที่
4 : ข้อมูลการติดต่อ
5 : ข่าวประชาสัมพันธ์
6 : Q&A
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
|---|
7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
13 : E–Service
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
|---|
14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|---|
18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|---|
22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ในประเด็นสินบน |
|---|
26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต |
|---|
32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
33 : รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
35 : รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหนวยงาน